Competenze 2024 è un’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro, introdotta con l’articolo 88 del Decreto Rilancio
34 del 19 maggio 2020 e rifinanziato dal Decreto Agosto (n.104/2020). È rivolto alle aziende italiane per sostenere l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori, in risposta alle esigenze del mercato del lavoro moderno, caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e da un’attenzione crescente alla sostenibilità.
Fondo Nuove Competenze 2024: come funziona e quanto copre: II Fondo Nuove Competenze 2024 offre un supporto concreto alle imprese per la formazione dei propri dipendenti, coprendo una parte davvero significativa dei
relativi costi.
Funziona attraverso un sistema di contributi a fondo perduto che possono coprire fino al 100% del costo del lavoro dedicato ai percorsi formativi.
In particolare il Fondo, se fosse in linea con quello degli anni precedenti, dovrebbe coprire:
* il 100% dei contributi assistenziali e previdenziali dei dipendenti (al netto degli eventuali sgravi contributivi)
* il 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione.
Per accedervi dunque è necessario che le aziende stipulino specifici accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, destinati alla formazione. II fondo permette alle aziende di ottenere il finanziamento sotto forma di rimborso per le ore di lavoro dedicate alla formazione dei dipendenti. Questo beneficio è integrabile con quelli offerti dai Fondi Interprofessionali, garantendo una formazione completamente gratuita per i lavoratori.
Stipulare accordi collettivi con le rappresentanze sindacali per la rimodulazione dell’orario di lavoro a favore della formazione,
Preparare un piano formativo, quindi identificare le aree di competenza da sviluppare e i corsi da far seguire ai
dipendenti coinvolti. Gestire il conto formativo relativo al fondo interprofessionale se l’azienda e’ aderente allo stesso o ricercare avvisi all’ interno del fondo stesso se non presente il conto formativo. Mettere a disposizione una piattaforma online in modalità sincrona o FAD on demand, che rileva i tracciati che saranno allegati in fase di rendicontazione del progetto formativo, con l’obiettivo di portare al conseguimento di una qualifica di almeno livello EQF 3, o di specifiche competenze ad essa relative, riconosciute nel Repertorio nazionale e nelle sue declinazioni regionali. Caricare l’istanza in piattaforma con tutti i documenti richiesti; Gestire la rendicontazione una volta terminato il periodo di formazione; Rilasciare gli attestati essendo società accreditata alla regione Umbria.
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